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24-07-07
商业中心贡
献量的流量很多电影院的租金之所以很低就在于是有很强的虹吸效应
可以给商场引流提升商场的客流量
而万达这样到时候那些过节的民众怕是都会被好的片吸引走那 时候又不能放映好莱坞电影如果是把《西虹市首富》放在节档对万达那边 的杀伤怕是会非常夸张李长生是瞬间就有了决定
第一千二百五十一章：以本伤1！
「什么？《西红柿首富》放节档映？消息确定了吗？」
「确定了现在院线的发行部跟招商部都非常的疼虽然工资没多变化 甚至还出现了一定的涨但绩效跟年终分红正家伙现在意见都很 继续这样去只怕很多都不想继续留在万达了我们没必要去给某些物 之间的恶竞争买单」
对于手副总的想法万达的院线经理林宁也是一样做为院线高层工资 而只是很少的一部分市司高管的年薪很少有能过百万的超过五百万的 更是凤麟角十手指都能数清楚
不过你要真以为这些市司高管的实际收很低那就是错特错但凡 是做的比较的市司高管的实际收都是跟绩效司盈利有关的除了绩 效工资年终分红外权励那部分的分红也是非常重要的一部分
像TVB那边最吸引的除了福利房外主要就是权励虽然只享有分红 没有投票权甚至票都不会送你只是在你任职期间让你享有这部分的分红 可谁TVB的盈利能恐怖每年的分红非常可观一些核心管理层每年光是分 红就有好几千万在整个行业都算是最顶尖的一撮
万达自然也是类似的薪资系甚至就连很多中层部部门主管的主要收 也都是跟绩效司盈利平挂钩的可现在的万达因为院线之争跟TVB恶已 经是没办法放映TVB那边投拍的相关电影而这些电影恰恰是内地市场座率最高 度最高最为赚钱的电影
简单来说就是虽然工资因为院线之争整浮了30%以但因为万达院线 今年整是存在亏损的绩效考核跟年终分红就算老板自掏包贴补也绝对是比 去年差很多
最最重要的是这样的贴补本就不可能一直持续今年还只是从暑期档 才开始出现这样的院线之争前面合作的还是很愉可明年光是一年中最 为重要的节档怕是就够万达这边喝一壶了所以现在很多中高层部心浮 动
我们给你打工各种加班过年的不回家图什么？
难不成还能是为了让你当老板的多找几个多买几套别墅？
当然不是说直白点我们打工图的就是打工赚钱就是冲着赚钱来的 别跟我讲什么未来发展司以后怎么怎么样就目前这样工作量越来越 收越来越少我可以坚持一个月两个月甚至半年以但让我一年两年甚至 是把半辈子都搭去不可能此事绝无可能
可以说李长生的这个突然出手直接就成了压骆驼的最后一稻草如果 是选双旦档万达这边还有好莱坞片放映就算是跟之前一样会到不的影 响但也不完全是没有还手之毕竟好莱坞片在内地市场的票房比整 还是能到45%以
可现在李长生跟TVB不套路出牌摆明了就是要以本伤打蛇打七寸冲 着你要害来的这对于万达院线其是万达院线这边的中高层来说杀伤太 恐怖了甚至是让他们看不到希望
国庆档节档跟每年的八月份都是国产片保护月是只能映国产片连合 拍片都是不允许的除非是类似TVB影业那种由国内型影视司北美分司投资 由中国明星出演五番以内担任主角的电影（出转内销）说白了只有TVB那边的 合拍片才满足这个条件其他影视司有心无
虽然万达影业跟背后的司万达已经是在行这方面的布局但等你什么 都理顺了真正可以稳定产出的时候至少也是两三年以后的事很多本工 资并不高全指望绩效跟分红的中高层自然接不了所以家的潜台词很明确 老板真要一意孤行那他们最近这段时间也只能是另谋出路
林宁是职业经理跟王老板打道不是一两了很清楚王老板的风格 自然不看好想起之前华谊王董对自己的邀请这个万达院线的第一是直接生 出了其他的心思
此时还没意识到内院起火即将遭重创的王老板完全不清楚《西红柿首富》 改档的可怕杀伤毕竟影视行业真正的价值跟影响他并不是很懂之所以 这个行业只是因为背后的势跟相关链条需要这一环本就有规模投资 商业综合的万达是有这样的先便利
就实际的商业价值跟盈利能来说王老板是看不实院线的也能赚钱 但跟投资房地产来说回报率太低了而且对电影司依赖很严重像跟TVB闹翻 后盈利能跟盈利空间就的非常严重并不算是一个很好的投资项目
而接到林宁电话的王两兄弟则是非常的兴奋原本华谊对实院线并没 有太多的想法结果万达突然就跟TVB闹翻直接是打出了真火这自然是给了华 谊跟博纳发展的机会
毕竟市场有那么潜在观影数有那么多据原本至少30%市场份额的万 达突然是把市场拱手相让只要你在万达影城覆盖的区域内有电影院那原本万 达的客户不就直接跑到你的地盘来了这对于原本院线并不多的华谊跟博纳来说 可是发展良机所以是早就盯了万达院线那边的中高层骨
第一千二百五十二章：以本伤2！
以本伤就是以低于成本的价格与对手竞争简单来说就是掠夺减价
顾名思义某司（一般都是拥有相对庞资本的司或企业）通过低于成 本的价格出售某样产品在明知这样会对自己造成损失的况与其他规模相对 而言较的司行竞争一般况由于司没有足够的资本行长期负 利竞争因而不得不离开市场从而达到将新生企业从市场中挤出去的效果 虽然该举动会对自己造成损失但会对对手造成更的损失
这样做的目的自然不是钱多的烧的而是在通过这样的方式给主要竞争对手 致命打击在你这边承一定损失的况把竞争对手直接或者得对方 元伤再也无跟你竞争
而《西红柿首富》的改档某种意义就是一种另类的以本伤而且李长 生盯的可不是实院线那点钱或者损失他要直接带给整个万达集团巨的 经济损失
「这是万达那边过去五年节期间的各项数据包括万达院线的」
其他不一定能到这些绝密资料叶文静自然是完全没问题的而且李长 生这一次过来还要确定一件事这是不是真的怀了
简单的把过脉后李长生确认她是真怀了不出意外是自己的孩子虽然 没有刻意但因为是专门施过法然后运相连脉相连所以是意外闹出了 命还真是意难违
「还真怀了你打算怎么办？」
「生来正环球影城也不是现在你那边尽可能的拖一拖到我孩 子出生」
「那边到时候不验的吗？」
「这个到时候就由你来想办法正孩子出生后我会自己带问题不」
「行吧这样也好要一个孩子也没有确实是不太好对你以后的发展不 利环球影城那边我到时候想办法问题不」
叶文静很是满意地点了点原本是完全没有生孩子的想法但现在既然怀 了还是李长生的她自然很愿意生来最最有意思的是徐刘蔚跟徐家还 真以为是他们的崽估计到时候压就不会怀疑
跟叶文静简单的流了一把白留在她边守护后李长生就拿着这些 资料离开了武汉甚至都没什么知道他有在武汉出现过甚至以为他还在香 港
近乎每一个中国都清楚节的重要其是对于广商家来说节近 乎是一年当中最为重要的销售旺季万达自然也不例外
光是去年全国万达广场客流就超过3100万次销售额近18亿元均超过去 年节档期（含节）的业绩
其中海五角场万达广场客流131万次销售额近8000万元在79家万 达广场中位居第一；重庆万州、福州仓山、唐山路南、成都锦华路万达广场依次 列客流前5名整取得较好业绩
这个数字是不是看似并不怎么高？
这个销售额是算的商场购物像商场内部的餐饮娱乐跟私商铺是不计算在 内的也就是参加一些节返券销售活动的商家电影院餐饮游戏厅这些真正火 爆的是不计算在内不然实际的销售额是能超过五十亿甚至百亿
别的不说光是节档的总票房今年预计就能超过30亿民币《西虹市首 富》这个爆款预计是能贡献一半左右的票房达到十五亿以最终票房很有可 能会超过三十亿创相当时间内的一个值
而原本是据放映市场30%份额的万达光是院线这边就会有十亿左右同时 给全国各万达商场贡献至少2000万次的客流量让总客流接近5000万这个新 记录
但现在就因为李长生的一个调整一个简简单单的以本伤一切就不一 样了少说也得流失千万次的客流同时节过来看电影的很多都是家庭 式会有家庭消费电影院一般都在商场或者商业中心的顶楼所以一旦去了其 他商场的电影院很有可能餐饮跟其他购物消费是顺带都在那家商场行
正因为是计算出来了这背后的商业逻辑跟相关数据李长生直接是给UME还有 金逸的院线经理打了招呼让他们主动找商场行这方面合作宁愿少赚点 行一些让利也要参加类似的捆绑返券让万达那边损失更
在不考虑海外市场只是从最终收益来看可能会损失15%左右的最终收益 差不多五亿民币左右但给万达造成的直接损失绝对是能超过二十亿间接损 失就更夸张了五十亿都不算少的
然后结合提前做空跟后续的专业调研报告（做空报告）做空一波是 绝对能挽回这五亿的损失甚至是能让万达那边亏一波给那边一个惨的教 训
到也不是报复心强心眼很而是真要什么动作都没有其他敌对势都教 训了就放着万达不手这不合理
现在这样闹一算是一个敲打也算是转移一徐家跟隔壁这些的注意 给叶文静那边分担一些压等环球影城项目正式落户武汉由刚刚产子复 出的叶文静正式接手后就一切尘埃落定局已定了
第一千二百五十三章：离职！
「到底怎么回事？为什么最近离职的这么多？还都是一些区经理跟区域 代表这可都是院线的骨」
「没办法现在院线的业绩太差了之前我又问过是不是要调整今年的绩效 考核保证面的绩效收跟年终分红之前行政部那边说跟王总你提过但 没通过加后面的节档很多都必须要加班不能回家过年所以是索离 职连分红跟双倍工资都不要了」
王老板听到这话后眉皱总觉得是有什么不太对劲的地方但又说不 来竟业条例确实是存在的不过也不是什么都能签签了这个可是存在很 多补偿的在工开销会高很多所以很多那个年代闯出来的老一辈富豪 很多都没这样的意识也舍不得费这样的冤枉钱
不过后面一些科班出的职业经理是有这方面的建议所以在老合同到期 续签新合同的时候很多都会把竟业条例加来而林宁做为万达院线的经理 他自然知道这些内幕所以是在跟华谊那边达成PY易后把那些本就有了退意 的中高层核心骨提前送走让他们提前加华谊那边
现在林宁就是在故意王老板让他把自己开除只要是正常开除友好 分手他之前签的竟业条例就不算什么毕竟当时签的本就不是很完善这方 面的合约一直都有作空间谁院线经理本也算不什么核心技术员
虽然王老板也知道因为收问题面的意见很但做为一个军出作 风强势的老板他不觉得这是自己的问题倒是觉得面这些很没良心一 点都没有奉献神甚至是对林宁这个留不住的院线经理很有意见直接是一 脸历地看着他质问道：「所以你这个院线经理就眼睁睁地看着他们离开？」
「不然？实际的收减半都不止了我现在也很好奇我今年的分红跟年 终绩效会有多少去年我全部加一起拿了一千多万今年？王总我之前隐晦 的提过很多次了还请正面给我一个确切的回复我也好给其他兄弟们一个代」
「代？什么代？院线亏了这么多钱我问谁要代？又不是一分钱不给 你都是我私掏包还想怎么样？愿意留来的就留来今年减半 明年经营状况好转了我会加倍补偿你们的」
看着终于是套的王老板林宁是一脸愤愤不平的问道：「所以你就让我 这样给家伙一个代？如果家不接宁愿不要这钱也要走？」
「那就滚还有你也给我一起滚只知道问我要钱钱钱钱你又给司做 过什么？我们万达不养闲！」
林宁不再多说什么直接离开了王老板的办室找了那些愿意跟着自己 一起离开的心直接是集递了辞职报告看架势像是在集
王老板也以为是在集所以很是强的接了林宁这些的辞职甚 至打算在他们的简历黑手给他们些点去结果这群是跟之前成功 跳槽华谊的那群直接走到了一起顺带是在节档开始之前是把万达院线旗 接近一半的加盟院线直接拉走
万达院线直属影城其实并不算很多也就一百来家但加盟影城很多其 是一些三四五线城市因为跟TVB开战TVB这边投拍的电影直接断供的关系这 些加盟商意见一直很其是确定这一次节档影响会很无法放映现如今 的号片《西虹市首富》后近乎是全都有了其他的心思
所以在林宁这些集叛逃给这些地方影城的老板拉了新的合作伙伴给出 了比之前更好的加盟合约后近乎是全都叛逃不打算跟着万达一起疯了是瞬 间就让万达院线失半壁江山而华谊院线这个原本前五都不了全国也就三十 来家直属影城的中型院线是瞬间靠着近200家加盟影城一跃成为内地第三院 线
得到这个消息的李长生是真的很意外不得不说王家兄第得漂亮所以在 漂亮阿的穿针引线之愿意跟王家兄第聊聊后续分成的事可以行一些让 步敌的敌就是朋友嘛
这一次两兄弟都过来了还把华谊院线的新任院线经理林宁也带了过来这 家伙还真是个才手也是真的这也是李长生一直都不太喜欢这些职业经 理的原因有时候手是真的黑其是在叛逃挖空老东家给新东家纳投名状 的时候跟以前的那些狗汉卖国贼都有得一拼
「目前TVB影业投拍的电影据SABC四个等级行分成S等级是最高的55% A是50%B是45%C是40%不知道你们打算怎么谈？」
林宁这个新任的院线经理是直接聊起了他的新方案分成比例可以不用变 但据院线实际票房行返点S等级的过了五亿就返2个点过了十亿5个点以 此类推每个等级的电影行一个票房返点从2%到5%不等这个票房是算的华 谊院线这边
简单来说华谊院线打算借助返点来扩规模那些城市的私影城 用加盟的方式扩规模这样不会资金增加自的运营成本靠规模总票房赚 钱不得不说这个林宁是真有点东西是个才 报告 TOP
[ 本章完 ]【1】【2】【3】【4】【5】【6】
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而万达这样到时候那些过节的民众怕是都会被好的片吸引走那 时候又不能放映好莱坞电影如果是把《西虹市首富》放在节档对万达那边 的杀伤怕是会非常夸张李长生是瞬间就有了决定
第一千二百五十一章：以本伤1！
「什么？《西红柿首富》放节档映？消息确定了吗？」
「确定了现在院线的发行部跟招商部都非常的疼虽然工资没多变化 甚至还出现了一定的涨但绩效跟年终分红正家伙现在意见都很 继续这样去只怕很多都不想继续留在万达了我们没必要去给某些物 之间的恶竞争买单」
对于手副总的想法万达的院线经理林宁也是一样做为院线高层工资 而只是很少的一部分市司高管的年薪很少有能过百万的超过五百万的 更是凤麟角十手指都能数清楚
不过你要真以为这些市司高管的实际收很低那就是错特错但凡 是做的比较的市司高管的实际收都是跟绩效司盈利有关的除了绩 效工资年终分红外权励那部分的分红也是非常重要的一部分
像TVB那边最吸引的除了福利房外主要就是权励虽然只享有分红 没有投票权甚至票都不会送你只是在你任职期间让你享有这部分的分红 可谁TVB的盈利能恐怖每年的分红非常可观一些核心管理层每年光是分 红就有好几千万在整个行业都算是最顶尖的一撮
万达自然也是类似的薪资系甚至就连很多中层部部门主管的主要收 也都是跟绩效司盈利平挂钩的可现在的万达因为院线之争跟TVB恶已 经是没办法放映TVB那边投拍的相关电影而这些电影恰恰是内地市场座率最高 度最高最为赚钱的电影
简单来说就是虽然工资因为院线之争整浮了30%以但因为万达院线 今年整是存在亏损的绩效考核跟年终分红就算老板自掏包贴补也绝对是比 去年差很多
最最重要的是这样的贴补本就不可能一直持续今年还只是从暑期档 才开始出现这样的院线之争前面合作的还是很愉可明年光是一年中最 为重要的节档怕是就够万达这边喝一壶了所以现在很多中高层部心浮 动
我们给你打工各种加班过年的不回家图什么？
难不成还能是为了让你当老板的多找几个多买几套别墅？
当然不是说直白点我们打工图的就是打工赚钱就是冲着赚钱来的 别跟我讲什么未来发展司以后怎么怎么样就目前这样工作量越来越 收越来越少我可以坚持一个月两个月甚至半年以但让我一年两年甚至 是把半辈子都搭去不可能此事绝无可能
可以说李长生的这个突然出手直接就成了压骆驼的最后一稻草如果 是选双旦档万达这边还有好莱坞片放映就算是跟之前一样会到不的影 响但也不完全是没有还手之毕竟好莱坞片在内地市场的票房比整 还是能到45%以
可现在李长生跟TVB不套路出牌摆明了就是要以本伤打蛇打七寸冲 着你要害来的这对于万达院线其是万达院线这边的中高层来说杀伤太 恐怖了甚至是让他们看不到希望
国庆档节档跟每年的八月份都是国产片保护月是只能映国产片连合 拍片都是不允许的除非是类似TVB影业那种由国内型影视司北美分司投资 由中国明星出演五番以内担任主角的电影（出转内销）说白了只有TVB那边的 合拍片才满足这个条件其他影视司有心无
虽然万达影业跟背后的司万达已经是在行这方面的布局但等你什么 都理顺了真正可以稳定产出的时候至少也是两三年以后的事很多本工 资并不高全指望绩效跟分红的中高层自然接不了所以家的潜台词很明确 老板真要一意孤行那他们最近这段时间也只能是另谋出路
林宁是职业经理跟王老板打道不是一两了很清楚王老板的风格 自然不看好想起之前华谊王董对自己的邀请这个万达院线的第一是直接生 出了其他的心思
此时还没意识到内院起火即将遭重创的王老板完全不清楚《西红柿首富》 改档的可怕杀伤毕竟影视行业真正的价值跟影响他并不是很懂之所以 这个行业只是因为背后的势跟相关链条需要这一环本就有规模投资 商业综合的万达是有这样的先便利
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而接到林宁电话的王两兄弟则是非常的兴奋原本华谊对实院线并没 有太多的想法结果万达突然就跟TVB闹翻直接是打出了真火这自然是给了华 谊跟博纳发展的机会
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第一千二百五十二章：以本伤2！
以本伤就是以低于成本的价格与对手竞争简单来说就是掠夺减价
顾名思义某司（一般都是拥有相对庞资本的司或企业）通过低于成 本的价格出售某样产品在明知这样会对自己造成损失的况与其他规模相对 而言较的司行竞争一般况由于司没有足够的资本行长期负 利竞争因而不得不离开市场从而达到将新生企业从市场中挤出去的效果 虽然该举动会对自己造成损失但会对对手造成更的损失
这样做的目的自然不是钱多的烧的而是在通过这样的方式给主要竞争对手 致命打击在你这边承一定损失的况把竞争对手直接或者得对方 元伤再也无跟你竞争
而《西红柿首富》的改档某种意义就是一种另类的以本伤而且李长 生盯的可不是实院线那点钱或者损失他要直接带给整个万达集团巨的 经济损失
「这是万达那边过去五年节期间的各项数据包括万达院线的」
其他不一定能到这些绝密资料叶文静自然是完全没问题的而且李长 生这一次过来还要确定一件事这是不是真的怀了
简单的把过脉后李长生确认她是真怀了不出意外是自己的孩子虽然 没有刻意但因为是专门施过法然后运相连脉相连所以是意外闹出了 命还真是意难违
「还真怀了你打算怎么办？」
「生来正环球影城也不是现在你那边尽可能的拖一拖到我孩 子出生」
「那边到时候不验的吗？」
「这个到时候就由你来想办法正孩子出生后我会自己带问题不」
「行吧这样也好要一个孩子也没有确实是不太好对你以后的发展不 利环球影城那边我到时候想办法问题不」
叶文静很是满意地点了点原本是完全没有生孩子的想法但现在既然怀 了还是李长生的她自然很愿意生来最最有意思的是徐刘蔚跟徐家还 真以为是他们的崽估计到时候压就不会怀疑
跟叶文静简单的流了一把白留在她边守护后李长生就拿着这些 资料离开了武汉甚至都没什么知道他有在武汉出现过甚至以为他还在香 港
近乎每一个中国都清楚节的重要其是对于广商家来说节近 乎是一年当中最为重要的销售旺季万达自然也不例外
光是去年全国万达广场客流就超过3100万次销售额近18亿元均超过去 年节档期（含节）的业绩
其中海五角场万达广场客流131万次销售额近8000万元在79家万 达广场中位居第一；重庆万州、福州仓山、唐山路南、成都锦华路万达广场依次 列客流前5名整取得较好业绩
这个数字是不是看似并不怎么高？
这个销售额是算的商场购物像商场内部的餐饮娱乐跟私商铺是不计算在 内的也就是参加一些节返券销售活动的商家电影院餐饮游戏厅这些真正火 爆的是不计算在内不然实际的销售额是能超过五十亿甚至百亿
别的不说光是节档的总票房今年预计就能超过30亿民币《西虹市首 富》这个爆款预计是能贡献一半左右的票房达到十五亿以最终票房很有可 能会超过三十亿创相当时间内的一个值
而原本是据放映市场30%份额的万达光是院线这边就会有十亿左右同时 给全国各万达商场贡献至少2000万次的客流量让总客流接近5000万这个新 记录
但现在就因为李长生的一个调整一个简简单单的以本伤一切就不一 样了少说也得流失千万次的客流同时节过来看电影的很多都是家庭 式会有家庭消费电影院一般都在商场或者商业中心的顶楼所以一旦去了其 他商场的电影院很有可能餐饮跟其他购物消费是顺带都在那家商场行
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在不考虑海外市场只是从最终收益来看可能会损失15%左右的最终收益 差不多五亿民币左右但给万达造成的直接损失绝对是能超过二十亿间接损 失就更夸张了五十亿都不算少的
然后结合提前做空跟后续的专业调研报告（做空报告）做空一波是 绝对能挽回这五亿的损失甚至是能让万达那边亏一波给那边一个惨的教 训
到也不是报复心强心眼很而是真要什么动作都没有其他敌对势都教 训了就放着万达不手这不合理
现在这样闹一算是一个敲打也算是转移一徐家跟隔壁这些的注意 给叶文静那边分担一些压等环球影城项目正式落户武汉由刚刚产子复 出的叶文静正式接手后就一切尘埃落定局已定了
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「没办法现在院线的业绩太差了之前我又问过是不是要调整今年的绩效 考核保证面的绩效收跟年终分红之前行政部那边说跟王总你提过但 没通过加后面的节档很多都必须要加班不能回家过年所以是索离 职连分红跟双倍工资都不要了」
王老板听到这话后眉皱总觉得是有什么不太对劲的地方但又说不 来竟业条例确实是存在的不过也不是什么都能签签了这个可是存在很 多补偿的在工开销会高很多所以很多那个年代闯出来的老一辈富豪 很多都没这样的意识也舍不得费这样的冤枉钱
不过后面一些科班出的职业经理是有这方面的建议所以在老合同到期 续签新合同的时候很多都会把竟业条例加来而林宁做为万达院线的经理 他自然知道这些内幕所以是在跟华谊那边达成PY易后把那些本就有了退意 的中高层核心骨提前送走让他们提前加华谊那边
现在林宁就是在故意王老板让他把自己开除只要是正常开除友好 分手他之前签的竟业条例就不算什么毕竟当时签的本就不是很完善这方 面的合约一直都有作空间谁院线经理本也算不什么核心技术员
虽然王老板也知道因为收问题面的意见很但做为一个军出作 风强势的老板他不觉得这是自己的问题倒是觉得面这些很没良心一 点都没有奉献神甚至是对林宁这个留不住的院线经理很有意见直接是一 脸历地看着他质问道：「所以你这个院线经理就眼睁睁地看着他们离开？」
「不然？实际的收减半都不止了我现在也很好奇我今年的分红跟年 终绩效会有多少去年我全部加一起拿了一千多万今年？王总我之前隐晦 的提过很多次了还请正面给我一个确切的回复我也好给其他兄弟们一个代」
「代？什么代？院线亏了这么多钱我问谁要代？又不是一分钱不给 你都是我私掏包还想怎么样？愿意留来的就留来今年减半 明年经营状况好转了我会加倍补偿你们的」
看着终于是套的王老板林宁是一脸愤愤不平的问道：「所以你就让我 这样给家伙一个代？如果家不接宁愿不要这钱也要走？」
「那就滚还有你也给我一起滚只知道问我要钱钱钱钱你又给司做 过什么？我们万达不养闲！」
林宁不再多说什么直接离开了王老板的办室找了那些愿意跟着自己 一起离开的心直接是集递了辞职报告看架势像是在集
王老板也以为是在集所以很是强的接了林宁这些的辞职甚 至打算在他们的简历黑手给他们些点去结果这群是跟之前成功 跳槽华谊的那群直接走到了一起顺带是在节档开始之前是把万达院线旗 接近一半的加盟院线直接拉走
万达院线直属影城其实并不算很多也就一百来家但加盟影城很多其 是一些三四五线城市因为跟TVB开战TVB这边投拍的电影直接断供的关系这 些加盟商意见一直很其是确定这一次节档影响会很无法放映现如今 的号片《西虹市首富》后近乎是全都有了其他的心思
所以在林宁这些集叛逃给这些地方影城的老板拉了新的合作伙伴给出 了比之前更好的加盟合约后近乎是全都叛逃不打算跟着万达一起疯了是瞬 间就让万达院线失半壁江山而华谊院线这个原本前五都不了全国也就三十 来家直属影城的中型院线是瞬间靠着近200家加盟影城一跃成为内地第三院 线
得到这个消息的李长生是真的很意外不得不说王家兄第得漂亮所以在 漂亮阿的穿针引线之愿意跟王家兄第聊聊后续分成的事可以行一些让 步敌的敌就是朋友嘛
这一次两兄弟都过来了还把华谊院线的新任院线经理林宁也带了过来这 家伙还真是个才手也是真的这也是李长生一直都不太喜欢这些职业经 理的原因有时候手是真的黑其是在叛逃挖空老东家给新东家纳投名状 的时候跟以前的那些狗汉卖国贼都有得一拼
「目前TVB影业投拍的电影据SABC四个等级行分成S等级是最高的55% A是50%B是45%C是40%不知道你们打算怎么谈？」
林宁这个新任的院线经理是直接聊起了他的新方案分成比例可以不用变 但据院线实际票房行返点S等级的过了五亿就返2个点过了十亿5个点以 此类推每个等级的电影行一个票房返点从2%到5%不等这个票房是算的华 谊院线这边
简单来说华谊院线打算借助返点来扩规模那些城市的私影城 用加盟的方式扩规模这样不会资金增加自的运营成本靠规模总票房赚 钱不得不说这个林宁是真有点东西是个才 报告 TOP
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